1. Crossing the finish line :
پدیدآورنده : William G. Bowen, Matthew M. Chingos, and Michael S. McPherson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : College graduates-- United States-- Social conditions.,Educational attainment-- United States.,Educational equalization-- United States.,Minority college graduates-- United States.,Public universities and colleges-- United States.,College,College graduates-- Social conditions.,College graduates.,Educational attainment.,Educational equalization.,Higher education.,Minority college graduates.,Public universities and colleges.,United States.,USA., 7, 7
رده :
LC208
.
8
.
B68
2009
2. Getting to graduation :
پدیدآورنده : edited by Andrew P. Kelly and Mark Schneider
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : College graduates-- United States,Education and state-- United States,Education, Higher-- Aims and objectives-- United States,Educational attainment-- United States,Educational change-- United States
رده :
LA227
.
4
.
G49
2012
3. Next generation assessment :
پدیدآورنده : Linda Darling-Hammond ; in collaboration with Jamal Abedi, Frank Adamson, Jillian Chingos, David T. Conley, Beverly Falk, Ann Jaquith, Stuart Kahl, Suzanne Lane, William Montague, John Olson, Margaret Owens, Raymond Pecheone, Lawrence O. Picus, Ed Roeber, Brian Stecher, Thomas Toch, Barry Topol
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Educational tests and measurements
رده :
LB3051
.
D354
2014
4. Paying for performance :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Compensation management ;
5. Paying for performance
پدیدآورنده : / Peter T. Chingos, editor and consultants from Mercer Human Resource Consulting, Inc
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Compensation management.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
C67
,
P385
,
2002
6. Performance incentives :
پدیدآورنده : Matthew G. Springer, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Merit pay-- United States.,Teachers-- Rating of-- United States.,Teachers-- Salaries, etc.-- United States.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,EDUCATION-- Educational Policy & Reform-- General.,Education.,Merit pay.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Social Sciences.,Teachers-- Rating of.,Teachers-- Salaries, etc.,Theory & Practice of Education.,United States., 7
رده :
LB2842
.
22
.
P47
2009eb
7. Responsible executive compensation for a new era of accountability /
پدیدآورنده : edited by Peter T. Chingos ; contributors from Mercer Human Resource Consulting.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executives-- Salaries, etc.,Salaires-- Cadres (Personnel),Salaires-- Chefs d'entreprise.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate Governance,Executives-- Salaries, etc.,Führungskraft,Gehalt
رده :
HD4965
.
2
.
R47
2004eb
8. The art of trend trading :
پدیدآورنده : Michael Parness
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Investment analysis.,Investments.,Speculation.
رده :
HG4521
